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| エリアマネジャー 松原 宏（平成６年入社） |
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| １．この会社を選んだ理由は？ |
| 私は就職先として、業種業界を問わず、これから頑張っていこうという勢いのある企業を探していました。当社を見つけたのは、就職情報誌だったと思います。 1991年設立ですから、前身の歴史があるとはいえ、当時はまだ新しい企業でした。ほとんど基盤のない状態でしたが、これから成長させていこうという意気 込みを感じ、自分も参画したいと思いました。 |
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| ２．現在の仕事について |
| 当社が経営する和食チェーンレストラン『かごの屋』50店強のうち、大阪北エリアにある６店舗の運営や売り上げをエリアマネジャーとして統括。先見性とコミュニケーション能力、判断力が求められる仕事です。 |
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| ３．将来の夢は？ |
| 「かごの屋」はまもなく60店舗。関西で地盤を固め、いよいよ全国展開へ向けてのステージへと移ります。会社の一員として、これからの事業展開の重要な仕事を任せられるようなポジションにつきたいですね。 |
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| ４．応募者へのメッセージ |
| 自分で考え、判断し、決断したことに責任を持ってほしいと思います。合わなければ辞めればいいというのではなく、入社した以上、最低３年は頑張ってみるくら いの気概が必要です。仕事はどんな業種に就いても、そう大差ありません。ここでダメな者は、どこへ行ってもダメでしょう。当社に関して言えば、これから全国で勝負しようとしているので、大きな望みを持って入っていただきたいと思います。チャンスはいっぱいありますよ。 |
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店長
樽本 泰宏 |
専門レストラン店長
下田記世 |
業績管理担当
（本部スタッフ）
大家 隆 |
店舗運営スタッフ
春崎 俊祐 |
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